Évènements passés

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Afterwork #5 « L’intergénérationnel levier de croissance »

Beaucoup d’entreprises ignorent encore la question de l’intergénérationnel, ou ne l’abordent que sous l’angle des générations (juniors/ seniors), pour se conformer à la loi du contrat de génération. Or le management intergénérationnel va bien plus loin ! Selon Wikipedia, il vise à "étudier les risques de conflits entre générations différentes, les raisons qui expliquent [...]

Afterwork débat #6 « Le bonheur a-t-il sa place au travail ? »

Notre 6ème "afterwork-débat" avait pour thématique la place du bonheur au travail. C'est en effet une question qui a été souvent soulevée lors des précédents afterworks ! De même que la différence entre "bonheur au travail" et "bien-être au travail". Mais avant de débattre sur la place du bonheur au travail, nous avons déjà tenté de [...]

Afterwork #4 « Neurosciences et bonheur au travail »

La connaissance du cerveau permet de nombreuses avancées dans la compréhension du fonctionnement humain, des relations humaines en société, et notamment en entreprise. C'est sur ces sujets que le nouveau groupe de travail "Neurosciences et Bonheur" de la Fabrique Spinoza animé par Christian Roth-Meyer planche depuis quelques mois. Il traite du sujet de l'apport des neurosciences dans [...]

Afterwork #3 « Les nouveaux espaces de travail »

Les espaces de travail sont de formidables catalyseurs de créativité, de bien-être et donc de performance. Les grands groupes l'ont bien compris depuis un moment, et les TPE, PME et indépendants via les espaces de coworking s'en inspirent pour leur plus grand bien ! DES ESPACES DE TRAVAIL OPTIMISÉS [...]

Afterwork #2 « Créativité au travail »

Favoriser la créativité de ses collaborateurs ne s'improvise pas, contrairement à ce que l'on peut penser ! Il existe des processus et des outils bien définis qui ont fait leur preuve. Cet afterwork visait à donner un petit aperçu de quelques outils pour donner envie d'approfondir le sujet et de l'expérimenter dans son organisation. [...]

Afterwork #1 « Digitalisation et bien-être au travail »

Il a été prouvé que les nouveaux outils numériques (bien que critiqués) permettaient bien d'améliorer bien-être, créativité et performance, à condition qu'ils soient bien utilisés et bien mis au service de l'humain. Les experts ayant accepté de témoigner bénévolement lors de l'afterwork ont tous deux créé un outil dans cet objectif : Arthur Catani, co-fondateur de GOALMAP, une [...]